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为何感觉利己变得越来越正义化了（第1页）

因为越来越多人意识到，集体其实就是少部分人画出的大饼，压根不存在而已。

你的老师叫你累死累活的，说是为了班级的利益，实际上只不过是为了自己的业绩。

你的老板叫你996，说是为了员工全体的利益，实际上只不过是要压榨你的血汗，让自己再买两辆劳斯莱斯。你想拿回你工作的应有酬劳，居然被说成不考虑集体，自私自利。

网络上有大批的，叫你闭上嘴，不要损害国家利益，说得好像你不是国家的一份，你追求自己的利益是在损害别人一样，实际上损害的是谁的利益，大家都懂。

集体这个词，就是某些人为了自己的利益编造出来的，把自己的利益说成是全部人的利益，你的行为违反了他的利益，他就说你违反了所有人的利益，说你祸国殃民。

所以你能怎么办？既然你没办法抢过“集体”这个词的概括权，只能直接说，我就不管这个集体了，其实你只不过是争取回了自己原本应有的劳动报酬，你做了多少，理应得到多少。

现在知道为什么西方注重个人权利了吧？他们早就看透了所谓“集体”的文字游戏，我们现在要做的，就是进一步学习西方先进的文化经验，把这些糟粕全都清除出去。

我当学生干部组织活动的时候可来劲了，觉得自己特牛逼，还有各种奖项荣誉。但我其实根本不喜欢团建活动，参加别人的活动只会觉得这些都什么shabi破事。说到底就是组织者天然会把集体利益转化成个人利益，而被组织者总是容易被剥削利用。集体就是个幌子罢了。

叫你不要在意利益要无私奉献

就是个无耻的不行的话

我无私奉献然后这个功劳给你是吧

真怎么好他怎么不把自己的工资给捐了

所以说正确的集体主义不会妨碍个人利益还会维护个人利益。但个人正当利益和集体冲突的时候不是个人错误而是集体已经蜕变成一部分剥削另一部分人的工具。

西方这种所谓的Teamwork也不是说多好，但有一点是很明确的，比如一个项目做出来了并且做出不错的利润后，人家是真会把每一个人的名字公报出来，该奖励奖励该给好处给好处，不给的也有，但人家员工下次就学聪明了，你不带我玩那就别指望我出力，你开人就给赔偿就完事了，从公司层面来讲，分给团队好处能带来正向收益自然愿意让利，都画饼了，哪有那么多人工可以让你随时填补空白呢。

利己本来就是正义的啊。一个人开口讲的是利己，那起码说明这个人诚实+实事求是。一个人开口讲的要都是仁义道德，那要小心了，这主吃人。

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