《深化干部下基层,助力乡村振兴工作》的事情谈完以后,俞宏宇又看着云彦昌说道:“这年后一些人事上都要调整,你有什么想法?说说。”
一个县里,县委书记管人事,县长管财政,这是大方向,但很多时候没有严格的界限,不是说县委书记完全就对项目上插不上手,在项目上说话就完全不作数。
相反的,很多项目都是县委书记这个一把手谈的也不少。
同样的道理,县长也不是在人事上一点权力都没有。
这人事和财政大权本身就不是分开的,是相辅相成的,只不过大部分时候,书记在人事上的话语权大,县长更多的体现在具体的事务上。
年后涉及到变动的岗位不少,俞宏宇肯定是要询问一下云彦昌的意见,看看云彦昌有哪些人要动一动。
“书记,我来咱们黄塬县的时间还短,对于咱们黄塬县的人还不是那么了解。”云彦昌首先表态说道。
俞宏宇听着云彦昌的表态,脸上就露出了几分笑容,一个县里,党政四套班子,其实手里有权力的就是县委和县zhengfu。
而在这两套班子里边,县委书记和县长两人是正处,这两人才是真正的同事,其他人都是副处,说白了就是下属。
县委书记要是和县长尿不到一个壶里,甚至明争暗斗的,那所有人都难受,现在云彦昌一句表态,说明在人事上不愿意过多的插手,懂分寸,俞宏宇当然满意。
“哎,彦昌同志,这时间长短不能决定一切,知人知面不知心,更何况人心易变,有些人见一面也就能大概的了解了,你们县zhengfu的工作开展也离不开具体人员支持,有合适的就推荐一下,咱们俩先沟通一下,回头再开一个四人小组会议。
这今天是第一天上班,大家的心思还没有收回来,等到过了正月十五,一些该敲定下来的事情也要敲定下来了。”俞宏宇看着云彦昌笑着说道。
他的想法是,在过了正月十五,就开始新年的第一次大规模的人事调整,召开一次县委常委会,新的一年工作规划和全年的调子,都要定下来的。
“好,书记既然这样说,那我就提几个人选,首先是工商局这边,年向文同志年龄到线了,我推荐张俊材同志接班。”云彦昌说道。
俞宏宇闻言点点头:“张俊材同志我了解,老成持重,对工商局的工作很了解,原则上我没有意见。”
云彦昌继续说道:“另外就是中心镇那边……”
“彦昌,你想动中心镇的主官?”俞宏宇闻言开口问道,这动正科级干部,就是县里没有合适的理由,也不行的。
去年中心镇搞出来那么一出,他知道云彦昌肯定是生气的,但是没有合适的理由,就撤正科级干部也不合适的,尤其是这已经过年了。
一过年很多东西变数就大了。
“不是。”云彦昌摇摇头:“中心镇的常务副镇长的位置不是空出来了吗?我想推荐一个人去中心镇盯着,同时全力推动煤林村新农示范村的建设。”
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